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アイテム
外国人雇用中小企業における経営者行動と組織変革プロセス －修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチ（M-GTA）を活用した探索的研究－
https://ouc.repo.nii.ac.jp/records/1144
https://ouc.repo.nii.ac.jp/records/11447db23d79-0c1e-498a-a8bd-4cae5fee46c5
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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外国人雇用中小企業における経営者行動と組織変革プロセス －修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチ（M-GTA）を活用した探索的研究－ (1.7 MB)
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.png)
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| アイテムタイプ | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2022-03-14 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 外国人雇用中小企業における経営者行動と組織変革プロセス －修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチ（M-GTA）を活用した探索的研究－ | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Top Managers'Behaviors and Organizational Transformational Processes in Japanese Small and Medium-sized Companies Employing Foreign Workers:Exploratory Research Based on M-GTA | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| 著者 |
三宮, 直樹
× 三宮, 直樹
× SANNOMIYA, Naoki
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| 書誌情報 |
ja : 大阪商業大学論集 en : THE REVIEW OF OSAKA UNIVERSITY OF COMMERCE 巻 17, 号 3, p. 51-72, 発行日 2022-01-31 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 大阪商業大学商経学会 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 0287-0959 | |||||||||||
| 表示順 | ||||||||||||
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